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終身雇用と年功序列は日本の会社の力を最大限に発揮する素晴らしい制度だが、社会の仕組みが変化したことで限界が近づいている。では、どうするのか!？
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終身雇用と年功序列は日本の会社の力を最大限に発揮する素晴らしい制度だが、社会の仕組みが変化したことで限界が近づいている。では、どうするのか!？
